Medicare en Florida en números
Cada cifra sale de los archivos de panorama de CMS de los dos años de plan, contada igual en ambos lados. Las cifras de Medicare Advantage excluyen los Planes de Necesidades Especiales y los planes de la Parte D por separado, que se cuentan en sus propias filas.
| Medida | 2026 | 2027 | 2027 vs. 2026 |
|---|---|---|---|
| Planes Medicare Advantage (sin SNP ni PDP) | 325 | 308 | −17 |
| Planes con prima mensual de $0 | 294 | 288 | −6 |
| Prima promedio de la Parte C | $1.04 | $1.75 | +$0.71 |
| Prima consolidada promedio Parte C + D (solo planes MA-PD) | $5.08 | $5.08 | sin cambio |
| Prima mensual promedio realmente cobrada (todos los planes) | $4.98 | $4.91 | −$0.07 |
| Máximo promedio de gastos de bolsillo dentro de la red | $4,571 | $4,798 | +$227 |
| Máximo más alto de gastos de bolsillo dentro de la red | $9,250 | $9,850 | +$600 |
| Deducible anual promedio de la Parte D | $343.16 | $480.48 | +$137.32 |
| Planes de Necesidades Especiales (contados aparte) | 286 | 252 | −34 |
| Planes de la Parte D por separado (contados aparte) | 10 | 11 | +1 |
Qué cambia en toda Florida para 2027
Comparando plan por plan los archivos de panorama de CMS de 2026 y 2027 para Florida, esto es lo que se movió a nivel estatal:
- 17 planes Medicare Advantage menos — 325 en 2026, 308 para 2027. 49 de los planes de 2026 no están en el archivo de 2027 y 32 son nuevos. Contando también los Planes de Necesidades Especiales, 124 planes salieron del estante de Florida y 73 entraron.
- Planes con prima de $0 — 294 en 2026, 288 para 2027. El máximo promedio de gastos de bolsillo es ahora $4,798, con el más alto del estante de Florida en $9,850.
- Los Planes de Necesidades Especiales pasaron de 286 a 252, y los de la Parte D por separado de 10 a 11. Florida es una sola región de la Parte D, así que todos los condados ven los mismos planes de medicamentos por separado.
Humana: 10 planes menos y 148 espacios de condado con ellos
Humana es la aseguradora que conviene revisar primero este año, y su cantidad de planes esconde lo que pasó. En Florida pasa de 121 planes en 2026 a 122 para 2027, lo que parece estable. Pero si se cuentan los espacios de condado en los que vende — uno por condado y por plan — el panorama cambia: 1,384 en 2026, 1,236 para 2027, una pérdida neta de 148. Los 10 planes retirados representaban 265 de esos espacios, mientras que los 11 nuevos aportan 150. Lo que retiró son sus PPO Giveback, de los planes más vendidos del estado.
| Plan que sale | Contrato-Plan-Segmento | Condados donde se vendía |
|---|---|---|
| Humana USAA Honor Giveback (PPO) | H5216-467-0 | 64 |
| Humana Full Access Giveback H5216-393 (PPO) | H5216-393-0 | 56 |
| Humana Full Access Giveback H7617-111 (PPO) | H7617-111-0 | 55 |
| Humana Direct Choice Giveback (PPO) | H5216-452-0 | 20 |
| Humana Direct Choice Giveback (PPO) | H7617-112-0 | 20 |
| HumanaChoice Florida H5216-304 (PPO) | H5216-304-0 | 17 |
| HumanaChoice Florida H7617-109 (PPO) | H7617-109-0 | 17 |
| HumanaChoice Florida SNP-DE H7617-113 (PPO D-SNP) | H7617-113-0 | 9 |
| HumanaChoice Florida H7284-001 (PPO) | H7284-001-0 | 4 |
| CareNeeds Extra (HMO D-SNP) | H1019-152-0 | 3 |
Un plan ausente del archivo de 2027 no está necesariamente terminado: puede haberse consolidado con otro. Hasta que CMS publique el crosswalk, esta página nombra los planes que ya no están y no dice adónde van sus miembros.
Todas las aseguradoras con planes que salen o entran
Aseguradoras con al menos un plan de 2026 ausente del estante de 2027: Aetna Medicare · Align Senior Care · BayCare Health Plans · CarePlus Health Plans, Inc. · Doctors HealthCare Plans, Inc. · Gold Kidney Health Plan · Health First Health Plans, Inc. · HealthSpring · HealthSun Health Plans, Inc. · Humana · Optimum HealthCare, Inc. · Simply Healthcare Plans, Inc. · Solis Health Plans · Ultimate Health Plans · UnitedHealthcare · Wellcare
Aseguradoras con planes nuevos para 2027: Aetna Medicare · Align Senior Care · AmeriHealth Caritas VIP Care (HMO-D-SNP) · CarePlus Health Plans, Inc. · Devoted Health · Doctors HealthCare Plans, Inc. · Florida Blue · Florida Blue HMO · Gold Kidney Health Plan · Humana · Prominence Health Plan · SECUR Health Plan · Solis Health Plans · Ultimate Health Plans · UnitedHealthcare · Wellcare
Su Aviso Anual de Cambios es el documento que importa
Si ya está en un plan Medicare Advantage o Parte D, su aseguradora estaba obligada a enviarle un Aviso Anual de Cambios antes del 30 de septiembre para la cobertura que empieza el 1 de enero. No es publicidad: es la declaración legal de lo que su propio plan está cambiando. Vale la pena buscar cuatro líneas: la prima mensual, el deducible anual de medicamentos, el máximo de gastos de bolsillo dentro de la red y si su plan se está consolidando con otro. Si dice que su plan termina o se fusiona y usted no hace nada, lo van a mover a un lugar que no eligió.
Para las reglas detrás de todo esto, CMS publica cada año el manual oficial: Medicare y Usted 2027 (PDF, medicare.gov).
Dónde está de verdad la población de Medicare de Florida
La cantidad de planes dice qué está a la venta. La inscripción dice qué eligieron los floridanos. Estas son cifras de CMS para todo el estado a junio de 2026.
| Grupo | Personas | Proporción |
|---|---|---|
| Todos los beneficiarios de Medicare en Florida | 5,334,437 | 100% |
| En un plan Medicare Advantage u otro plan de salud | 3,046,820 | 57.1% |
| En Medicare Original | 2,287,617 | 42.9% |
| Con cobertura de medicamentos a través de un plan Medicare Advantage | 2,861,668 | 53.6% |
| Con un plan de medicamentos Parte D por separado | 1,556,523 | 29.2% |
| Doble elegibilidad (Medicare y Medicaid) | 916,719 | 17.2% |
| Con Ayuda Adicional de la Parte D (subsidio por bajos ingresos) | 1,020,967 | 19.1% |
Florida está cerca del patrón nacional en adopción de Medicare Advantage y muy por encima en tamaño: 5,334,437 beneficiarios, más que cualquier estado salvo California. La cifra que vale la pena mirar con calma es 1,556,523: las personas en Medicare Original con un plan de medicamentos por separado. Son el grupo más expuesto a los aumentos de la Parte D que aparecen más abajo, y el que menos probabilidades tiene de enterarse, porque ninguna aseguradora de Medicare Advantage les hace publicidad.
Los 67 condados de Florida comparados
Ordenados por cantidad de personas en Medicare. Las cifras de planes son los planes disponibles en ese condado para 2027, así que un plan que se vende en todo el estado aparece en cada fila. Los tres condados donde trabajamos están marcados y enlazan a sus propias tablas completas de planes.
| Condado | En Medicare | En Advantage | Planes MA 2027 | vs. 2026 | SNP | Prima $0 | Máx. prom. de bolsillo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Miami-Dade Trabajamos aquí | 524,508 | 75.2% | 41 | −5 | 60 | 35 | $4,555 |
| Broward Trabajamos aquí | 380,230 | 64.8% | 44 | −6 | 62 | 38 | $4,824 |
| Palm Beach Trabajamos aquí | 370,365 | 48.0% | 49 | −6 | 62 | 42 | $5,114 |
| Hillsborough | 275,359 | 62.2% | 52 | −6 | 72 | 47 | $5,224 |
| Pinellas | 263,871 | 60.4% | 50 | −7 | 68 | 45 | $5,352 |
| Orange | 228,284 | 61.4% | 45 | −14 | 61 | 40 | $5,294 |
| Lee | 226,228 | 50.1% | 34 | −7 | 33 | 29 | $6,046 |
| Duval | 196,193 | 53.2% | 42 | −4 | 45 | 35 | $6,171 |
| Polk | 183,548 | 68.5% | 50 | −11 | 60 | 46 | $5,233 |
| Brevard | 183,469 | 50.9% | 45 | +2 | 31 | 38 | $5,788 |
| Volusia | 173,548 | 60.7% | 47 | −1 | 46 | 40 | $5,915 |
| Sarasota | 166,792 | 42.7% | 41 | −2 | 48 | 37 | $5,724 |
| Pasco | 153,526 | 67.1% | 49 | −8 | 71 | 44 | $5,236 |
| Marion | 135,379 | 60.9% | 51 | −4 | 56 | 44 | $5,155 |
| Lake | 127,726 | 57.3% | 48 | −7 | 54 | 42 | $5,088 |
| Manatee | 124,435 | 48.7% | 41 | −5 | 46 | 35 | $5,785 |
| Collier | 123,262 | 37.5% | 32 | −11 | 27 | 26 | $6,166 |
| St. Lucie | 100,546 | 56.6% | 35 | −9 | 46 | 31 | $5,939 |
| Seminole | 91,075 | 54.1% | 46 | −13 | 67 | 40 | $5,376 |
| Sumter | 90,964 | 56.7% | 48 | −4 | 58 | 42 | $5,088 |
| Charlotte | 81,509 | 52.3% | 33 | −8 | 29 | 28 | $6,082 |
| St. Johns | 80,245 | 38.5% | 38 | −6 | 32 | 32 | $6,278 |
| Escambia | 77,314 | 49.9% | 28 | −4 | 23 | 21 | $7,105 |
| Osceola | 76,623 | 71.7% | 45 | −13 | 67 | 40 | $5,346 |
| Citrus | 67,394 | 58.4% | 35 | −4 | 48 | 31 | $5,384 |
| Hernando | 63,590 | 67.9% | 40 | −11 | 53 | 36 | $5,540 |
| Indian River | 63,111 | 42.9% | 43 | −1 | 51 | 37 | $5,534 |
| Alachua | 54,533 | 41.8% | 16 | −8 | 22 | 10 | $6,825 |
| Leon | 53,686 | 60.6% | 13 | −1 | 7 | 7 | $7,162 |
| Martin | 52,903 | 40.7% | 33 | −7 | 40 | 29 | $6,123 |
| Clay | 52,381 | 43.2% | 40 | −5 | 39 | 33 | $6,214 |
| Flagler | 48,709 | 54.2% | 42 | −1 | 31 | 35 | $6,161 |
| Okaloosa | 47,309 | 35.4% | 18 | −2 | 13 | 13 | $7,044 |
| Santa Rosa | 45,116 | 46.0% | 28 | −4 | 23 | 21 | $7,105 |
| Bay | 44,528 | 43.0% | 19 | −4 | 13 | 12 | $7,045 |
| Highlands | 37,430 | 59.5% | 25 | −12 | 22 | 20 | $6,060 |
| Nassau | 30,154 | 42.8% | 33 | −1 | 26 | 26 | $6,505 |
| Putnam | 21,841 | 57.8% | 24 | +3 | 19 | 18 | $6,798 |
| Walton | 20,690 | 42.3% | 21 | −4 | 14 | 15 | $7,019 |
| Monroe | 19,195 | 23.7% | 7 | sin cambio | 1 | 2 | $8,393 |
| Columbia | 18,534 | 51.9% | 16 | −7 | 14 | 10 | $7,019 |
| Levy | 13,878 | 56.9% | 18 | −4 | 12 | 12 | $7,100 |
| Suwannee | 12,518 | 54.1% | 11 | −3 | 8 | 6 | $7,718 |
| Jackson | 12,232 | 52.3% | 13 | −4 | 7 | 7 | $7,396 |
| Gadsden | 11,272 | 71.5% | 17 | −4 | 7 | 10 | $7,068 |
| Okeechobee | 9,751 | 60.1% | 25 | +4 | 22 | 20 | $6,654 |
| Wakulla | 8,151 | 65.4% | 17 | −4 | 7 | 10 | $7,068 |
| DeSoto | 7,821 | 57.8% | 26 | −4 | 22 | 21 | $6,446 |
| Hendry | 7,639 | 61.5% | 22 | sin cambio | 16 | 17 | $6,716 |
| Bradford | 6,312 | 50.7% | 15 | −2 | 14 | 10 | $7,037 |
| Washington | 6,089 | 49.6% | 13 | −4 | 7 | 7 | $7,396 |
| Baker | 5,761 | 45.6% | 18 | −7 | 19 | 12 | $6,878 |
| Taylor | 5,309 | 55.5% | 17 | −4 | 7 | 9 | $7,156 |
| Madison | 5,087 | 56.4% | 17 | −4 | 7 | 9 | $7,156 |
| Holmes | 4,877 | 53.4% | 13 | −4 | 7 | 7 | $7,396 |
| Gilchrist | 4,843 | 52.0% | 13 | −2 | 8 | 7 | $7,569 |
| Dixie | 4,749 | 62.1% | 13 | −2 | 8 | 7 | $7,569 |
| Hardee | 4,701 | 61.8% | 23 | −2 | 24 | 18 | $6,061 |
| Gulf | 4,684 | 47.0% | 13 | −4 | 7 | 7 | $7,396 |
| Jefferson | 4,250 | 63.7% | 17 | −4 | 7 | 10 | $7,068 |
| Franklin | 3,612 | 53.4% | 17 | −3 | 7 | 11 | $7,068 |
| Hamilton | 3,464 | 58.7% | 12 | −3 | 8 | 6 | $7,638 |
| Calhoun | 3,129 | 62.4% | 17 | −4 | 7 | 10 | $7,068 |
| Union | 2,555 | 51.5% | 12 | −2 | 8 | 7 | $7,638 |
| Glades | 2,529 | 58.1% | 27 | +6 | 16 | 22 | $6,428 |
| Liberty | 1,595 | 69.8% | 17 | −4 | 7 | 10 | $7,068 |
| Lafayette | 1,526 | 46.0% | 12 | −3 | 8 | 6 | $7,638 |
La inscripción es la cifra de Inscripción Mensual de Medicare de CMS para junio de 2026; la cantidad de planes viene del archivo de panorama 2027 de CMS. Un condado sin cifra de inscripción fue suprimido por CMS por privacidad.
Calificaciones de los planes en toda Florida
CMS califica cada contrato de Medicare de 1 a 5 estrellas por calidad clínica, experiencia del miembro y servicio al cliente. Las calificaciones aplican al contrato, así que todos los planes bajo un mismo contrato llevan la misma calificación general. Esta distribución cubre los planes Medicare Advantage de Florida y excluye los Planes de Necesidades Especiales.
| Calificación general | Planes | Proporción |
|---|---|---|
| 5★ | 47 | 14.6% |
| 4.5★ | 161 | 50.0% |
| 4★ | 65 | 20.2% |
| 3.5★ | 49 | 15.2% |
El promedio de Florida es de 4.32 estrellas entre 322 planes calificados, y el 84.8% tiene 4 estrellas o más. 3 planes no tienen calificación porque su contrato es demasiado nuevo. Los condados varían mucho respecto a esto: un condado con menos aseguradoras puede quedar bastante por debajo de la cifra estatal aunque los mismos planes se califiquen igual.
La Parte D por separado en Florida
Florida es una sola región de la Parte D de CMS, así que los mismos planes de medicamentos por separado se venden en los 67 condados. 1,556,523 floridanos tienen uno junto con Medicare Original, y aquí es donde cayeron los aumentos más fuertes de 2027.
| Medida | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Planes de la Parte D por separado | 10 | 11 |
| Con prima mensual de $0 | 0 | 0 |
| Prima mensual promedio | — | — |
| Deducible anual promedio | $503.60 | $630.64 |
Si usted está en Medicare Original con un plan de medicamentos por separado, esta tabla es la parte de la página que le aplica. La prima y el deducible se movieron, y el plan en el que está puede que ya no sea la forma más barata de cubrir la misma lista de medicamentos. Eso vale la pena revisarlo todos los años, y este en particular.
Dónde trabaja realmente JCKC Financial Services
Tenemos licencia en Florida y trabajamos en tres condados: Broward, Miami-Dade, Palm Beach. Son los tres condados de Florida con más personas en Medicare, y entre ellos reúnen más beneficiarios que los seis siguientes juntos. Cada uno tiene su propia página con todos los planes, primas y calificaciones.
Cómo y cuándo inscribirse
Cuatro ventanas cubren casi todas las situaciones. Inscribirse en el momento equivocado es el error evitable más común en Medicare, y una parte no se puede deshacer hasta el año siguiente.
| Ventana | Fechas | Para quién es |
|---|---|---|
| Período Anual de Inscripción | 15 de octubre – 7 de diciembre de 2026 | Cualquier persona con Medicare. Cambie de plan Medicare Advantage o Parte D para la cobertura que empieza el 1 de enero de 2027. La última elección antes del 7 de diciembre es la que entra en vigor. |
| Inscripción Abierta de Medicare Advantage | 1 de enero – 31 de marzo de 2027 | Personas que ya están en un plan Medicare Advantage. Un cambio a otro plan Medicare Advantage, o la vuelta a Medicare Original con un plan Parte D por separado. |
| Período Especial por no renovación | 8 de diciembre de 2026 – fin de febrero de 2027 | Miembros cuyo plan no se renueva para 2027. Tiempo extra más allá del Período Anual de Inscripción. |
| Período Inicial de Inscripción | Los 7 meses alrededor de su cumpleaños 65 | Personas nuevas en Medicare. Inscribirse tarde en la Parte B y la Parte D conlleva una multa que dura mientras tenga la cobertura. |
Revisión gratuita, sin compromiso
¿Quiere que alguien de aquí revise con usted el estante de su condado?
Preguntas sobre Medicare en Florida
¿Cuántos planes Medicare Advantage hay en Florida para 2027?
Florida tiene 308 planes Medicare Advantage para 2027, frente a 325 en 2026, más 252 Planes de Necesidades Especiales y 11 planes de la Parte D por separado. Cuántos puede elegir usted depende de su condado: la tabla de condados de esta página da la cifra de cada uno.
¿Qué condado de Florida tiene más planes Medicare?
La disponibilidad sigue de cerca a la población. El condado de Miami-Dade tiene la mayor cantidad de beneficiarios, 524,508, y los grandes condados del sur de la Florida cargan los estantes más profundos. Un condado rural puede tener un tercio de los planes. La tabla ordena los 67 condados por inscripción y muestra la cantidad de planes junto a cada uno.
¿Humana se va de Florida en 2027?
No, pero se está replegando. Humana pasa de 121 planes en Florida para 2026 a 122 para 2027, con 10 planes fuera y 11 nuevos. Medido en espacios de condado pasa de 1,384 a 1,236. Los recortes se concentran en sus PPO Giveback. Si usted está en un plan de Humana, el Aviso Anual de Cambios que le enviaron antes del 30 de septiembre le dice si el suyo es uno de ellos.
¿Las estrellas de esta página aplican a 2027?
No, y están etiquetadas como corresponde. CMS publica las nuevas calificaciones en octubre y el archivo de panorama de 2027 llega con la columna vacía, así que toda cifra de estrellas aquí es la calificación general 2026 del contrato. Sobre esa base, el 84.8% de los planes Medicare Advantage de Florida tiene 4 estrellas o más, con un promedio de 4.32 estrellas.
¿JCKC Financial Services cubre mi condado?
Trabajamos en Broward, Miami-Dade, Palm Beach, los tres condados de Florida con más personas en Medicare. Si usted está en uno de ellos, la página de su condado tiene todos los planes, primas y calificaciones. Si no, la tabla de condados de esta página igual le da las cifras de donde vive, y puede llamarnos, pero le diremos con honestidad si le conviene más alguien que esté más cerca.
Fuentes y metodología
-
CY2027 Medicare Advantage / Part D Landscape Source Files, Centers for Medicare & Medicaid Services —
cy2027-landscape-202609.zip (CY2027_Landscape_202609.csv). Publicado 2026-09-28. Consultado 2026-10-12. -
CY2026 Medicare Advantage / Part D Landscape Source Files, Centers for Medicare & Medicaid Services —
cy2026-landscape-202603.zip (CY2026_Landscape_202603.csv). Publicado 2026-03. Consultado 2026-10-12. The March 2026 refresh of the CY2026 landscape, which is the CY2026 vintage loaded in the data. CMS republishes the landscape during the plan year; the September 2025 release that first set CY2026 is superseded by this one. -
2026 Part C & D Medicare Star Ratings Data, Centers for Medicare & Medicaid Services —
star_ratings_2026.zip. Publicado 2025-10-09. Consultado 2026-10-12. The newest star ratings CMS has published. CY2027 ratings are blank in the landscape file until the October 2026 release, so every star figure on this page is the 2026 rating of the contract that carries the plan into 2027. -
Medicare Monthly Enrollment (June 2026), Centers for Medicare & Medicaid Services —
Medicare Monthly Enrollment Data_June 2026.csv. Publicado 2026-09-23. Consultado 2026-10-12. -
Medicare & You 2027, Centers for Medicare & Medicaid Services —
CMS Product No. 10050. Consultado 2026-10-12.
Cómo se produjeron estos números
- La cantidad de planes, las primas, los deducibles y los máximos de gastos de bolsillo se cuentan directamente de los archivos de panorama de CMS para Florida, en los dos años de plan. No se modela ni se estima nada.
- Un plan se identifica por su contrato, plan y segmento juntos. Las cifras estatales cuentan cada plan-segmento una vez; las de condado lo cuentan en cada condado donde se vende. Se verificó que la prima, el máximo de gastos de bolsillo, el deducible y la calificación por estrellas son idénticos para un mismo plan-segmento en todos los condados donde aparece, que es lo que hace segura la consolidación estatal.
- Toda cifra de Medicare Advantage excluye los Planes de Necesidades Especiales y los planes de la Parte D por separado, contados en sus propias filas. Mezclarlos mueve mucho los promedios de prima y de gastos de bolsillo.
- La prima promedio de la Parte C, la prima consolidada promedio de la Parte C + D y la prima mensual promedio cobrada son tres filas separadas y nunca se combinan. El promedio consolidado cubre solo los planes MA-PD, porque un plan solo médico no tiene componente de Parte D.
- Las estrellas son la calificación general 2026 del contrato, la más reciente publicada por CMS. Los planes cuyo contrato no tiene calificación se muestran como sin calificar en vez de quedar fuera de la cuenta.
- La inscripción viene del archivo de Inscripción Mensual de Medicare de CMS para junio de 2026, a nivel estatal y de condado. CMS no publica la inscripción por plan y por condado en estos archivos, así que esta página no presenta ningún ranking de «plan más popular».
- Se dice que un plan sale o entra únicamente según si existe un contrato-plan-segmento equivalente en el archivo de cada año. Como el crosswalk de CMS para 2027 no se ha publicado, ningún plan se etiqueta como terminado y no se nombra ningún sucesor.
- Esta página es una lectura de datos públicos de CMS, no asesoría sobre planes. Los beneficios, las redes y los formularios los fijan las aseguradoras y cambian; manda la Evidencia de Cobertura del propio plan.