Si vous possédez une entreprise dans le sud de la Floride — un entrepreneur à Hollywood, une propriétaire de salon à Plantation, un chauffeur de VTC à Fort Lauderdale, ou un restaurant familial à Coral Springs — vous avez probablement entendu ces dernières années qu’une forte hausse d’impôts approchait. La Tax Cuts and Jobs Act de 2017, la loi qui a accordé aux entreprises de type pass-through leur fameuse déduction de 20 % et abaissé les taux des particuliers, a été rédigée avec une date d’expiration : la fin de 2025. Pendant un temps, il a semblé que 2026 arriverait avec des taux plus élevés et une déduction réduite pour des millions de petites entreprises.
Ce n’est pas ce qui s’est passé. À la mi-2025, le Congrès a adopté une vaste loi fiscale et budgétaire — communément appelée la One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) — qui a annulé le mur fiscal. Elle a rendu permanente la structure des tranches inférieures pour les particuliers, rendu permanente la déduction de 20 % pour les pass-through, rétabli l’amortissement intégral de la première année pour les équipements, et réécrit plusieurs règles de déclaration qui touchent directement les petites entreprises.12 Certains de ces changements vous font économiser de l’argent ; d’autres créent de nouvelles formalités. Dans tous les cas, la planification que vous aviez faite en partant de l’ancienne hypothèse « tout va expirer » est désormais dépassée.
Ce guide passe en revue les changements qui comptent le plus pour un chef d’entreprise du sud de la Floride pour l’année fiscale 2026 : la déduction pass-through, les déductions pour équipement, les nouveaux seuils des 1099, ce qui est arrivé aux tranches et à la déduction forfaitaire, ainsi que les enjeux plus larges comme l’exonération sur les successions et le plafond SALT. Tout au long, les chiffres proviennent des propres ajustements pour inflation de l’IRS pour 2026 et de ses directives.
Points clés à retenir
- La déduction de 20 % sur le revenu d’entreprise admissible (QBI) est désormais permanente, les seuils de revenu où elle est progressivement réduite sont plus élevés, et il existe une nouvelle déduction minimale de 400 $ pour toute personne ayant au moins 1 000 $ de revenu d’entreprise admissible.23
- L’amortissement bonus à 100 % est de retour de façon permanente pour les équipements admissibles acquis et mis en service après le 19 janvier 2025, et la limite d’imputation au titre de la Section 179 passe à 2,56 millions de dollars pour 2026.43
- Le seuil du 1099-K est revenu à 20 000 $ et 200 transactions, et le seuil des 1099-NEC/1099-MISC passe de 600 $ à 2 000 $ à compter des paiements de 2026 — mais tout revenu reste imposable, qu’un formulaire soit émis ou non.56
- Les sept tranches d’imposition des particuliers (10 % à 37 %) sont désormais permanentes et ajustées à l’inflation ; la déduction forfaitaire de 2026 est de 16 100 $ pour une personne seule et de 32 200 $ pour un couple marié déclarant conjointement.1
- La Floride n’a toujours aucun impôt sur le revenu des personnes au niveau de l’État — mais l’impôt fédéral sur le travail indépendant, les charges salariales et le choix de la structure juridique déterminent toujours votre véritable facture fiscale.
1. Pourquoi 2026 est différente : le mur fiscal qui n’a pas eu lieu
Pour comprendre 2026, il faut comprendre ce qui a failli arriver. La Tax Cuts and Jobs Act de 2017 a abaissé les taux d’imposition des particuliers, presque doublé la déduction forfaitaire, et créé la déduction Section 199A sur le « revenu d’entreprise admissible » qui permet à la plupart des propriétaires de pass-through — entrepreneurs individuels, partnerships, sociétés S et LLC — de déduire jusqu’à 20 % de leur bénéfice d’entreprise. Mais pour faire entrer la loi dans les règles budgétaires, le Congrès a prévu que la plupart de ces dispositions expirent après le 31 décembre 2025. Sans modification, 2026 aurait apporté des taux plus élevés et la perte de la déduction de 20 %.
La loi de 2025 a changé le dénouement. Au lieu de laisser les réductions disparaître, elle a rendu permanentes la structure de base des taux des particuliers et la déduction pass-through, tout en ajustant les seuils et en ajoutant certains nouveaux avantages et certaines nouvelles obligations de déclaration.2 Pour un chef d’entreprise, le message pratique est simple : l’environnement fiscal autour duquel vous avez planifié en 2024 ne s’est pas terminé — il s’est largement poursuivi, avec une poignée d’ajustements importants. Le risque n’est plus une hausse soudaine des taux ; c’est de manquer les nouvelles opportunités parce que vous avez supposé que tout allait changer et que vous avez cessé d’y prêter attention.
« Permanent » signifie jusqu’à ce que le Congrès le change
En droit fiscal, « permanent » signifie simplement qu’il n’y a pas de date d’expiration intégrée — et non que cela ne pourra jamais changer. Un futur Congrès peut toujours réécrire les règles. La valeur de la permanence, c’est la certitude pour planifier : vous pouvez prendre une décision sur plusieurs années (acheter un équipement, choisir une structure, planifier vos revenus) sans parier sur une expiration qui pourrait ou non être prolongée.
2. La déduction pass-through de 20 % est désormais permanente
Pour la plupart des petites entreprises du sud de la Floride, la ligne la plus précieuse de la déclaration est la déduction sur le revenu d’entreprise admissible (QBI) au titre de la Section 199A. Si vous exercez en tant qu’entrepreneur individuel, partnership, société S, ou LLC imposée comme l’un de ceux-ci, vous pourriez déduire jusqu’à 20 % de votre revenu d’entreprise admissible avant même de calculer votre impôt. Sur 100 000 $ de bénéfice admissible, cela représente jusqu’à 20 000 $ de déduction — de l’argent qui n’est tout simplement jamais imposé.
Trois choses méritent d’être connues pour 2026 :
- Elle est désormais permanente. La déduction devait disparaître après 2025 ; la loi de 2025 en a fait une partie permanente du code fiscal.2
- Les seuils de réduction progressive ont augmenté. Au-delà de certains niveaux de revenu, la déduction commence à être limitée — surtout pour les entreprises de « services spécifiés » comme le conseil, la santé, le droit et la comptabilité. Pour 2026, ces limites commencent à s’appliquer autour de 201 775 $ de revenu imposable pour les déclarants seuls et 403 500 $ pour les déclarants conjoints, dans les deux cas plus élevés qu’auparavant, de sorte que davantage de propriétaires bénéficient de la déduction complète.1
- Il existe un nouveau minimum. À compter de 2026, un contribuable ayant au moins 1 000 $ de revenu d’entreprise admissible provenant d’une activité ou d’une entreprise active se voit garantir une déduction minimale de 400 $, même si d’autres limites la réduiraient autrement à zéro.3
Parce que la déduction interagit avec votre type de structure, vos salaires et votre revenu imposable total, c’est aussi l’un des endroits où les propriétaires laissent le plus souvent de l’argent sur la table — ou en réclament plus qu’ils ne le devraient. Si votre revenu est proche de ces seuils de réduction progressive, les décisions que vous prenez sur le salaire par rapport aux distributions, ou sur le choix d’opter pour le traitement en société S, peuvent faire varier la déduction de milliers de dollars. C’est exactement le genre de modélisation qui vaut la peine d’être faite avant la fin de l’année, et non en avril.
3. Déduire les équipements : amortissement bonus et Section 179
Si votre entreprise achète des biens durables — camions de travail, machines, ordinateurs, équipements de cuisine, fauteuils de salon, outils — les règles pour les déduire viennent de devenir bien plus généreuses, et cela a de réelles implications pour tout achat que vous envisagez cette année.
L’amortissement bonus à 100 % est de retour — de façon permanente
Selon le calendrier de réduction progressive de l’ancienne loi, l’amortissement « bonus » de la première année avait diminué — 80 %, puis 60 % — en route vers zéro. La loi de 2025 a inversé la tendance et rétabli de façon permanente l’amortissement bonus à 100 % pour les biens admissibles acquis et mis en service après le 19 janvier 2025.4 En clair : la plupart des équipements neufs et d’occasion que votre entreprise achète et commence à utiliser peuvent être déduits en totalité l’année où vous les mettez au travail, au lieu d’être amortis petit à petit sur de nombreuses années.
La date du 19 janvier 2025 compte
La déduction à 100 % s’applique aux biens admissibles acquis et mis en service après le 19 janvier 2025. Les biens que vous aviez déjà commandés par contrat ou mis en service à cette date ou avant peuvent encore relever des anciens pourcentages de réduction progressive. Si vous avez fait un gros achat au début de 2025, le moment exact peut modifier votre déduction — il vaut la peine de le confirmer avant de déclarer.
L’imputation au titre de la Section 179
La Section 179 est l’autre façon de déduire immédiatement les équipements, et elle a elle aussi été élargie. Pour 2026, une entreprise peut imputer jusqu’à 2,56 millions de dollars d’équipements admissibles, l’avantage commençant à se réduire progressivement une fois que les achats totaux de l’année dépassent environ 4,09 millions de dollars.3 Pour la grande majorité des petites entreprises du sud de la Floride, ces plafonds dépassent de loin tout ce que vous dépenserez — ce qui signifie qu’en pratique, vous pouvez généralement déduire vos achats d’équipement en totalité, l’année où vous les effectuez.
Le piège à retenir, c’est qu’une déduction n’aide que si vous avez un bénéfice à déduire, et qu’accélérer une déduction tire une déduction future vers le présent. Acheter un camion de 40 000 $ pour « économiser des impôts » vous coûte tout de même 40 000 $ ; l’avantage fiscal n’en compense qu’une fraction. Le bon réflexe est de laisser ces règles influencer le moment des achats que vous alliez déjà faire — et non de dépenser de l’argent que vous n’avez pas besoin de dépenser.
4. Les nouvelles règles 1099 que tout propriétaire doit connaître
Deux changements de déclaration toucheront presque toutes les entreprises du sud de la Floride — aussi bien celles qui reçoivent des paiements via des applications que celles qui paient des sous-traitants. Ni l’un ni l’autre ne change ce qui est imposable ; les deux changent quels documents sont générés.
| Formulaire | Ancien seuil | Seuil 2026 | Qui est concerné |
|---|---|---|---|
| 1099-K (applications de paiement, processeurs de cartes, places de marché) | 600 $, quel que soit le nombre de transactions | 20 000 $ ET 200+ transactions | Toute personne payée via PayPal, Venmo pour usage professionnel, Square, Stripe, Etsy, etc.5 |
| 1099-NEC / 1099-MISC (paiement des sous-traitants) | 600 $ | 2 000 $ (paiements effectués en 2026) | Toute entreprise qui embauche des indépendants ou des sous-traitants.6 |
Le changement du 1099-K est un soulagement pour de nombreux micro-vendeurs et personnes ayant une activité complémentaire. Un déclencheur de déclaration prévu à 600 $ — qui aurait généré une avalanche de formulaires pour les vendeurs occasionnels — a été annulé, et le seuil est revenu au niveau historique de 20 000 $ de paiements et plus de 200 transactions.5 Si vous vendez sur une place de marché ou acceptez des paiements par carte, vous pourriez simplement recevoir moins de formulaires que vous ne le craigniez.
Le changement du 1099-NEC joue dans l’autre sens pour les propriétaires qui embauchent de l’aide : à compter des paiements de 2026, vous n’avez généralement à émettre un 1099 à un sous-traitant qu’une fois que vous lui avez payé 2 000 $ ou plus dans l’année, contre l’ancienne limite de 600 $.6 C’est moins de paperasse — mais c’est aussi un piège si vous le comprenez mal.
« Un seuil de 1099 plus élevé ne rend pas un revenu exonéré d’impôt. Si vous l’avez gagné, vous le déclarez toujours — la seule chose qui a changé, c’est de savoir si un formulaire arrive dans votre boîte aux lettres. »
Pas de formulaire ne veut pas dire pas d’impôt
Le malentendu le plus coûteux dans tout ce domaine est de supposer que si vous ne recevez pas de 1099, l’argent n’est pas imposable. Il l’est. Que vous franchissiez un seuil de déclaration ou non, le revenu d’entreprise doit être déclaré dans votre déclaration. Les formulaires existent pour aider l’IRS à rapprocher les revenus — ils ne définissent pas ce que vous devez. Tenez vos propres registres, quels que soient les formulaires qui arrivent.
5. Tranches, déduction forfaitaire, et ce qui est resté inchangé
Parce que les taux inférieurs des particuliers ont été rendus permanents, les sept tranches fédérales — 10 %, 12 %, 22 %, 24 %, 32 %, 35 % et 37 % — se prolongent en 2026, avec les seuils en dollars ajustés à la hausse pour l’inflation chaque année.1 Pour un propriétaire de pass-through, c’est la structure de taux dans laquelle s’écoule le bénéfice de votre entreprise après la déduction QBI, ce qui façonne donc directement votre taux d’imposition effectif.
La déduction forfaitaire, que la loi de 2017 a presque doublée et que la loi de 2025 a conservée, augmente de nouveau pour 2026 :
| Situation de déclaration | Déduction forfaitaire 2026 |
|---|---|
| Personne seule | 16 100 $ |
| Marié déclarant conjointement | 32 200 $ |
| Chef de famille | 24 150 $ |
| Supplément, 65 ans et plus | 2 050 $ (personne seule) / 1 650 $ par conjoint admissible (conjoint) |
Pour la plupart des propriétaires, l’enseignement est la continuité : la déduction qui met à l’abri la première partie de votre revenu est plus importante, et les taux qui s’appliquent au-delà sont les mêmes que ceux avec lesquels vous travaillez depuis des années. Les leviers de planification — comment vous vous rémunérez, quand vous constatez vos revenus, ce que vous pouvez légitimement déduire — n’ont pas bougé, mais les changements du QBI et de l’amortissement vous donnent plus de marge pour les utiliser.
6. SALT, l’exonération sur les successions et la planification d’ensemble
Quelques changements ne toucheront pas chaque propriétaire mais comptent énormément pour ceux qu’ils atteignent — surtout à mesure que votre entreprise grandit ou que vous envisagez de la transmettre.
Le plafond SALT
La déduction pour les impôts d’État et locaux (SALT) était plafonnée à 10 000 $ depuis 2018. La loi de 2025 a relevé ce plafond de façon substantielle — à 40 400 $ pour 2026 — bien qu’il redescende progressivement vers 10 000 $ pour les hauts revenus (la réduction commence une fois que le revenu brut ajusté modifié dépasse environ 505 000 $).1 Pour la plupart des résidents de Floride, le plafond SALT pose moins de problème que dans les États à forte fiscalité, car la Floride n’a pas d’impôt sur le revenu de l’État — mais il peut tout de même compter si vous payez d’importants impôts fonciers ou devez de l’impôt sur le revenu dans un autre État où vous exercez.
L’exonération sur les successions et donations
Si vous avez bâti une réelle valeur — une entreprise, de l’immobilier, des placements — l’exonération sur les droits de succession détermine combien peut être transmis à votre famille en franchise d’impôt fédéral sur les successions. Pour 2026, cette exonération passe à 15 millions de dollars par personne (soit 30 millions de dollars pour un couple marié), contre environ 13,99 millions de dollars en 2025.1 La loi de 2025 a fixé ce niveau plus élevé et l’a rendu permanent, supprimant la baisse prévue qui poussait de nombreuses familles d’entrepreneurs à se précipiter pour planifier. Cela ne rend pas la planification successorale inutile — la succession, les accords d’achat-revente et l’assurance-vie pour couvrir les besoins de liquidité comptent toujours — mais cela supprime un compte à rebours qui suscitait beaucoup d’anxiété.
Là où les impôts rencontrent le reste de votre plan
Pour un chef d’entreprise, les impôts ne vivent pas seuls. Le même bénéfice qui alimente votre déduction QBI finance votre plan de retraite ; l’équipement que vous déduisez affecte votre trésorerie ; l’exonération sur les successions façonne la place de l’assurance-vie dans votre plan de succession. Les traiter ensemble — plutôt qu’un formulaire à la fois — est généralement la source des véritables économies et de la véritable protection.
7. Un regard propre à la Floride
Les propriétaires du sud de la Floride partent avec un véritable avantage : la Floride n’a aucun impôt sur le revenu des personnes au niveau de l’État. Le bénéfice qui vous revient d’une entreprise individuelle, d’un partnership ou d’une société S n’est pas imposé à nouveau au niveau de l’État comme il le serait à New York, au New Jersey ou en Californie. Cela fait des règles fédérales ci-dessus l’essentiel du jeu pour la plupart des propriétaires d’ici.
Quelques points propres à la Floride méritent tout de même attention :
- L’impôt sur le travail indépendant reste fédéral. L’absence d’impôt sur le revenu de l’État ne signifie pas l’absence d’impôt sur le bénéfice de votre entreprise — la Social Security et Medicare (l’impôt sur le travail indépendant) s’appliquent toujours aux entrepreneurs individuels et aux associés, ce qui est une grande raison pour laquelle les propriétaires envisagent l’option de société S à mesure qu’ils grandissent.
- Les sociétés C sont soumises à l’impôt sur les sociétés de Floride. Si votre entreprise est une société C, la Floride impose bel et bien un impôt sur les sociétés, de sorte que le choix de la structure a une dimension étatique même ici.
- Taxe de vente et taxe de réemploi. De nombreuses entreprises de Floride perçoivent une taxe de vente et paient une taxe de réemploi (chômage) sur leurs employés — des obligations distinctes de votre déclaration de revenus mais faciles à oublier lorsque vous êtes concentré sur avril.
Parce que nous travaillons avec des propriétaires à travers Fort Lauderdale, Plantation, Hollywood, Sunrise, et Coral Springs, nous voyons sans cesse le même schéma : c’est au niveau fédéral que se trouve l’argent, et l’absence d’impôt sur le revenu en Floride rend la bonne gestion du volet fédéral encore plus précieuse qu’elle ne le serait ailleurs.
Une seule équipe, quatre langues
Vous ne savez pas comment les changements de 2026 touchent votre entreprise ?
Nous préparons les déclarations et planifions toute l’année pour les propriétaires du sud de la Floride — et nous expliquons chaque décision en anglais, français, créole ou espagnol.
8. Ce que les propriétaires du sud de la Floride devraient faire dès maintenant
- Confirmez votre position QBI. Vérifiez si votre revenu imposable est proche des seuils de réduction progressive de 2026 (201 775 $ seul / 403 500 $ conjoint), car c’est là que le choix de la structure et la façon dont vous vous rémunérez peuvent le plus modifier la déduction.
- Planifiez vos achats d’équipement de façon réfléchie. Avec le retour de l’amortissement bonus à 100 % et l’élargissement de la Section 179, un achat que vous prévoyiez déjà peut être entièrement déductible — laissez les règles influencer quand vous achetez, pas vous faire dépenser à l’excès.
- Corrigez votre tenue de registres pour les nouveaux seuils 1099. Ne comptez pas sur les formulaires pour vous dire ce que vous avez gagné ou payé — suivez vous-même les paiements aux sous-traitants et les revenus d’applications, puisque les seuils plus élevés signifient moins de formulaires, pas moins de responsabilité.
- Réexaminez le choix de votre structure. Des règles QBI permanentes plus le calcul de l’impôt sur le travail indépendant rendent la question entrepreneur individuel ou société S digne d’être réétudiée, surtout si votre bénéfice a augmenté.
- Reliez les impôts au reste de votre plan. Les cotisations de retraite, l’assurance-vie pour la succession et la couverture santé interagissent tous avec vos impôts d’entreprise — planifiez-les ensemble.
- Planifiez avant la fin de l’année, pas au moment de déclarer. Presque tous les leviers ici — le calendrier des revenus, les achats, le salaire, les cotisations de retraite — doivent être actionnés avant le 31 décembre. Avril sert à déclarer ; l’automne sert à planifier.
9. Foire aux questions
Les réductions d’impôts pour les petites entreprises n’ont-elles vraiment pas expiré ?
Exact. Bon nombre des dispositions de 2017 — les tranches inférieures des particuliers et la déduction de 20 % sur le revenu d’entreprise admissible, entre autres — devaient expirer après 2025, mais la loi fiscale de 2025 les a rendues permanentes. « Permanent » signifie qu’il n’y a pas de date d’expiration intégrée, même si un futur Congrès pourrait toujours changer de nouveau les règles.
Puis-je encore déduire 20 % de mon revenu d’entreprise en 2026 ?
Si vous exercez en tant qu’entrepreneur individuel, partnership, société S, ou LLC imposée comme l’un de ceux-ci, vous pouvez déduire jusqu’à 20 % de votre revenu d’entreprise admissible, sous réserve de limites de revenu qui commencent autour de 201 775 $ (seul) ou 403 500 $ (conjoint) pour 2026. Il existe aussi une nouvelle déduction minimale de 400 $ pour toute personne ayant au moins 1 000 $ de revenu d’entreprise actif.
Devrais-je acheter de l’équipement avant la fin de l’année pour économiser des impôts ?
Avec le rétablissement de l’amortissement bonus à 100 % et l’élargissement de la Section 179, les équipements admissibles peuvent souvent être déduits en totalité l’année où vous les mettez en service. Mais une déduction ne compense qu’une fraction du coût — acheter quelque chose dont vous n’avez pas besoin pour « économiser des impôts » vous fait tout de même perdre de l’argent. La bonne approche consiste à laisser les règles guider le calendrier des achats que vous alliez déjà faire.
Je n’ai pas reçu de 1099 cette année. Dois-je tout de même de l’impôt ?
Oui. Les seuils des 1099-K et 1099-NEC ont augmenté pour 2026, vous pourriez donc recevoir moins de formulaires — mais tout revenu d’entreprise est imposable, qu’un formulaire soit émis ou non. Tenez vos propres registres de ce que vous avez gagné et de ce que vous avez payé aux sous-traitants, indépendamment des formulaires qui arrivent.
La Floride impose-t-elle le bénéfice de mon entreprise ?
La Floride n’a aucun impôt sur le revenu des personnes au niveau de l’État, donc le bénéfice qui vous revient d’une entreprise individuelle, d’un partnership ou d’une société S n’est pas imposé au niveau de l’État. Les sociétés C sont bel et bien soumises à un impôt sur les sociétés de Floride, et la plupart des entreprises ont encore affaire à l’impôt fédéral sur le travail indépendant, à la taxe de vente et à la taxe de réemploi — donc « pas d’impôt sur le revenu » ne veut pas dire aucune obligation fiscale.
Quand devrais-je commencer à planifier — maintenant ou au moment des impôts ?
Maintenant. La plupart des décisions importantes — planifier les revenus et les achats, fixer votre salaire de société S, faire des cotisations de retraite — doivent se produire avant le 31 décembre. Au moment où vous déclarez au printemps, l’année de planification est déjà close. Un point de contrôle à l’automne est là où se gagnent la plupart des économies.
Ce que nous ferons pour vous
JCKC Financial Services est un cabinet de courtage indépendant basé dans le comté de Broward. Nous aidons les chefs d’entreprise et les familles du sud de la Floride pour le volet financier de la vie — préparation et planification fiscales, ACA / Obamacare, assurance-vie, Medicare et services de notaire — en anglais, français, créole et espagnol. Les changements fiscaux de 2026 ont créé de réelles opportunités pour les propriétaires qui planifient à l’avance et de réels pièges pour ceux qui supposent que rien n’a changé ; notre travail est de m’assurer que vous êtes du bon côté de cette ligne.
Que vous ayez besoin de modéliser votre déduction QBI, de peser une option de société S, de planifier un achat d’équipement, ou simplement de comprendre lesquels de ces changements s’appliquent réellement à votre entreprise, nous pouvons vous accompagner — et parce que nous gérons aussi l’assurance et les documents successoraux, nous pouvons relier vos impôts au reste de votre vie financière. Nous ne vous vendrons pas une déduction dont vous n’avez pas besoin, et nous vous dirons clairement ce que chaque décision fera et ne fera pas.
N’attendez pas avril pour découvrir ce que 2026 signifie pour votre entreprise — planifiez une consultation fiscale ou appelez le (954) 825-9923. Nous vous rencontrerons au bureau, en ligne, ou dans la langue dans laquelle vous êtes le plus à l’aise.
10. Sources
- Internal Revenue Service. L’IRS publie les ajustements fiscaux pour l’inflation pour l’année fiscale 2026, y compris les amendements de la One, Big, Beautiful Bill. irs.gov/newsroom/irs-releases-tax-inflation-adjustments-for-tax-year-2026
- Internal Revenue Service. Aperçu des dispositions de la One, Big, Beautiful Bill Act. irs.gov/newsroom/one-big-beautiful-bill-provisions
- Tax Foundation. Tranches fiscales 2026 et la One Big Beautiful Bill Act (QBI, Section 179, seuils). taxfoundation.org/data/all/federal/2026-tax-brackets
- BDO. La One Big Beautiful Bill Act élargit les possibilités d’amortissement intégral à 100 %. bdo.com/insights/tax/one-big-beautiful-bill-act-expands-100-depreciation-expensing-opportunities
- Internal Revenue Service. L’IRS publie une FAQ sur le seuil du formulaire 1099-K au titre de la One, Big, Beautiful Bill ; la limite en dollars revient à 20 000 $. irs.gov/newsroom/irs-issues-faqs-on-form-1099-k-threshold-reverts-to-20000
- Internal Revenue Service. Le Trésor et l’IRS publient un projet de règlement sur les seuils de retenue de garantie pour les paiements par des tiers (1099-NEC/MISC relevé à 2 000 $). irs.gov/newsroom/treasury-irs-proposed-regulations-backup-withholding-thresholds
Avertissement : JCKC Financial Services est un cabinet de courtage en assurance privé et agréé qui fournit également des services de préparation fiscale et de notaire. Nous ne sommes pas un cabinet d’avocats et ne fournissons pas de conseils juridiques. Les lois fiscales, les taux, les seuils et les montants de déduction sont fixés par la loi fédérale et étatique et par la procédure de l’IRS et peuvent changer ; les chiffres de cet article reflètent les règles et les ajustements pour inflation publiés pour l’année fiscale 2026 et peuvent être révisés. Cet article est fourni à titre d’information générale uniquement et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal ou financier, ni un substitut aux conseils d’un professionnel agréé concernant votre situation particulière.